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INTENSIFICARE RICORSO A CONTRATTI DI SOLIDARIETA’

Intensificare anche in Basilicata, come sta accadendo in altre regioni, il ricorso ai contratti di solidarietà che nel periodo gennaio - maggio 2009 registrano per la Basilicata solo 2 istanze presentate al Ministero del Welfare su un totale di 287 istanze: è l’indicazione del segretario generale regionale della UIL lucana Michele Delicio.

Nel pacchetto di provvedimenti anti-crisi definito dal Governo - continua Delicio - il ricorso ai contratti di solidarietà in questo frangente è uno degli strumenti migliori da utilizzare, in quanto è preferibile far lavorare i dipendenti per meno ore che licenziarli. Ciò perchè siamo in una crisi che non è come quelle del passato. Non è mai accaduto – continua il segretario della UIL - che una crisi colpisse tutti i settori produttivi della regione. In passato capitava che le emergenze di settore fossero rapidamente assorbite da un altro settore. In questo caso non è così e, quando la crisi sarà finita, i costi per creare nuovi posti di lavoro saranno molto superiori a quelli che dovremmo sostenere per evitare che questi stessi posti vengano distrutti. Insomma, difendere oggi i posti di lavoro costa meno che ricrearne di nuovi in seguito.

Sempre in tema di tutela sociale dei lavoratori che hanno perso il posto di lavoro, Delicio sollecita una immediata verifica dello stato di attuazione del Protocollo sindacati Regione per la utilizzazione e la gestione degli ammortizzatori sociali in deroga secondo le procedure previste dalle leggi vigenti, dall’Accordo Stato Regioni del 12.2.2009 e dall’Accordo successivo sottoscritto dalla Regione Basilicata e il Ministero del Lavoro, della Salute, e delle Politiche Sociali.

Nel ricordare che le risorse previste anticipate nell’Accordo tra Ministero e Regione Basilicata ammontano a 9 milioni di euro e sono destinate alla concessione in deroga degli ammortizzatori sociali per tutte quelle situazioni di crisi aziendale e di particolare gravità occupazionale non previste dalla normativa ordinaria, il segretario della UIL evidenzia la necessità di riconoscimento CIG, contratti di solidarietà, o mobilità in deroga ai lavoratori delle aziende che sospendono o licenziano nel corso dell’anno 2009; del riconoscimento degli ammortizzatori in deroga ai lavoratori precari con contratto a progetto, co.co.co, apprendisti e con rapporto di lavoro a tempo determinato licenziati o sospesi nell’arco dell’anno 2009; misure per i lavoratori dipendenti da aziende non rientranti nei requisiti d’accesso ai trattamenti previsti dalla legislazione ordinaria per le riduzione, sospensione temporanea o cessazione totale o parziale dell’attività lavorativa anche alle imprese artigiane e cooperative compresi i soci lavoratori.

Contestualmente – conclude Delicio – si tratta di definire gli interventi di politiche attive diretti alla riqualificazione dei lavoratori sospesi o licenziati a seguito di crisi al fine di favorirne il ricollocamento occupazionale secondo le modalità e le procedure previste per l’utilizzo delle risorse finanziare rese disponibili, attivando azioni di presa in carico da parte dei Servizi per l’Impiego, di orientamento, di formazione e di supporto all’inserimento lavorativo, finalizzate alla qualificazione e allo sviluppo di nuove competenze, per il reinserimento lavorativo.

Potenza, 07/07/2009

L’Addetto Stampa