Il 30 luglio 2008 Legacoopsociali, Federsolidarietā - Confcooperative, A.g.c.i. Solidarietā e le OO.SS. Funzione Pubblica-C.g.i.l., C.i.s.l - F.p., Fisascat - C.i.s.l., U.i.l. - F.p.l., hanno raggiunto l'intesa sull'ipotesi di rinnovo contenente le modifiche al C.C.N.L. 26.5.2004 per le lavoratrici e i lavoratori delle Cooperative del settore Socio-Sanitario Assistenziale-Educativo e di inserimento lavorativo - Cooperative Sociali.
Decorrenza e durata
Il C.C.N.L., fatte salve le decorrenze sotto indicate per specifici istituti, decorre dall'1.1.2006 e scade il 31.12.2009.
Retribuzioni
Le Parti hanno inteso determinare i nuovi minimi contrattuali secondo gli importi e le scadenze di seguito riportate.
Minimi contrattuali conglobati dall'1.1.2008
Livelli | Importi |
1 | 1.060,95 |
2 | 1.070,75 |
3 | 1.120,63 |
4 | 1.205,21 |
5 | 1.277,95 |
6 | 1.348,07 |
7 | 1.435,09 |
8 | 1.548,96 |
9 | 1.710,78 |
10 | 1.953,78 |
Minimi contrattuali conglobati dall'1.1.2009
Categorie | Posizioni economiche | ||
1 | 2 | 3 | |
A | 1.096,16 | 1.106,28 | |
B | 1.157,82 | ||
C | 1.245,21 | 1.282,51 | 1.320,37 |
D | 1.320,37 | 1.392,81 | 1.482,72 |
E | 1.482,72 | 1.600,37 | |
F | 1.767,56 | 2.018,62 | |
Minimi contrattuali conglobati dall'1.12.2009
Categorie | Posizioni Economiche | ||
1 | 2 | 3 | |
A | 1.122,57 | 1.132,94 | |
B | 1.185,72 | ||
C | 1.275,21 | 1.313,40 | 1.352,18 |
D | 1.352,18 | 1.426,37 | 1.518,45 |
E | 1.518,45 | 1.638,93 | |
F | 1.810,14 | 2.067,25 | |
Importo forfetario
Ai lavoratori in servizio al momento della firma del C.C.N.L., a copertura del periodo 2006 - 2007, verrā corrisposto un importo forfetario secondo la seguente tabella:
Livelli | Importi |
1 | 177,00 |
2 | 178,00 |
3 | 186,00 |
4 | 200,00 |
5 | 213,00 |
6 | 224,00 |
7 | 239,00 |
8 | 258,00 |
9 | 284,00 |
10 | 325,00 |
Da tale importo sarā detratta l'indennitā di vacanza contrattuale erogata nel periodo. Il rimanente importo, che si intende comprensivo di tutti gli effetti sugli altri istituti di legge e contrattuali, sarā erogato con la retribuzione relativa al mese di agosto 2008 proporzionalmente al servizio effettivamente prestato nel periodo compreso tra l'1.1.2006 e il 31.12.2007.
Frazioni di mese uguali o superiori ai 15 giorni sono considerate mese intero.
Arretrati 2008
Gli incrementi contrattuali spettanti relativi al periodo 1.1.2008 - 31.7.2008 saranno erogati in due tranches di uguale entitā rispettivamente con la retribuzione relativa al mese di settembre 2008 ed a quella relativa al mese di ottobre 2008.
Inquadramento del personale con decorrenza 1.1.2009
Il nuovo sistema di classificazione č articolata in sei aree/categorie, denominate rispettivamente A, B, C, D, E, F.
Le categorie sono individuate mediante le declaratorie che descrivono l'insieme dei requisiti indispensabili per l'inquadramento nelle categorie stesse, corrispondenti a livelli omogenei di conoscenze, competenze e capacitā necessarie per l'espletamento delle relative attivitā lavorative.
Area/categoria A - Lavoro generico e servizi ausiliari
N. 2 posizioni economiche, con i seguenti profili:
A1) (ex 1° livello) Addetta/o alle pulizie, addetta/o alla sorveglianza e custodia locali, addetta/o all'assolvimento di commissioni generiche, addetta/o ai servizi di spiaggia, ausiliaria/o.
A2) (ex 2° livello) Bagnina/o, operaia/o generica/o, centralinista, addetta/o alla cucina.
Area/categoria B - Lavoro qualificato, e servizi generici alla persona in ambito socio-assistenziale
N. 1 posizione economica, con i seguenti profili:
B1) (ex 3° livello) Operaia/o qualificata/o, autista con patente B/C, aiuto cuoca/o, addetta/o all'infanzia con funzioni non educative, addetta/o alla segreteria, assistente domiciliare e dei servizi tutelari operatrice/ore socio-assistenziale addetta/o all'assistenza di base o altrimenti definita/o non formata/o.
Area/categoria C - Lavoro specializzato, servizi qualificati alla persona in ambito socio-assistenziale e socio-sanitario
N. 3 posizioni economiche, con i seguenti profili:
C1) (ex 4° livello) Operaia/o specializzata/o, cuoca/o, autista con patente D/K, autista soccorritrice/ore, autista accompagnatrice/ore, impiegata/o d'ordine, animatrice/ore senza titolo, assistente domiciliare e dei servizi tutelari operatrice/ore socio-assistenziale addetta/o all'assistenza di base o altrimenti definita/o formata/o, operatrice/ore tecnico dell'assistenza, istruttrice/ore di attivitā manuali ed espressive, istruttrice/ore di nuoto, guida.
C2) (nuovo) Operatore Socio Sanitario effettivamente operante in servizi e strutture sociosanitarie.
C3) (ex 5° livello) Capo operaia/o, capo cuoca/o, assistente domiciliare e dei servizi tutelari operatrice/ore socio-assistenziale addetta/o all'assistenza di base o altrimenti definita/o coordinatrice/ore.
Area/categoria D - Lavoro specializzato, professioni sanitarie, servizi socio-educativi
N. 3 posizioni economiche, con i seguenti profili:
D1) (ex 5° livello) Educatrice/ore senza titolo, maestra/o di attivitā manuali ed espressive, guida con compiti di programmazione, massaggiatrice/ore, animatrice/ore con titolo, infermiera/e generica/o, assistente all'infanzia con funzioni educative, operatrice/ore dell'inserimento lavorativo, impiegata/o di concetto operatrice/ore dei servizi informativi e di orientamento.
D2) (ex 6° livello) Impiegata/o di concetto con responsabilitā specifiche in area amministrativa, educatrice/ore professionale, assistente sociale, infermiere, capo cuoca/o - dietista, fisioterapista, terapista occupazionale, psicomotricista, logopedista, ricercatrice/ore dei servizi informativi e di orientamento.
D3) (ex 7° livello) Educatrice/ore professionale coordinatrice/ore.
Area/categoria E - Professioni specialistiche, attivitā di coordinamento
N. 2 posizioni economiche, con i seguenti profili:
E1) (ex 7° livello) Capo ufficio, coordinatrice/ore di unitā operativa e/o servizi semplici.
E2) (ex 8° livello) Coordinatrice/ore di unitā operativa e/o servizi complessi, psicologa/o, sociologa/o, pedagogista, medico.
Area/categoria F - Attivitā di direzione
N. 2 posizioni economiche, con i seguenti profili:
F1) (ex 9° livello) Responsabile di area aziendale, psicologa/o - sociologa/o - pedagogista - medico se in possesso di 5 anni di esperienza nel settore cooperativo.
F2) (ex 10° livello) Responsabile di area aziendale strategica, direttrice/ore aziendale.
I profili riferiti alle posizioni economiche di seguito descritte hanno carattere esemplificativo.
Lavoro festivo e domenicale"
A decorrere dall'1.12.2009 per ogni ora di lavoro svolta nelle giornate di domenica e nelle festivitā spetterā una maggiorazione oraria del 15% riferita ai minimi contrattuali conglobati.
