INCENTIVI al POSTICIPO del PENSIONAMENTO e CERTIFICAZIONE del DIRITTO alla PENSIONE Comunicato di rettifica relativo al decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 6 ottobre 2004, riguardante: «Incentivi al posticipo del pensionamento attuativo dell'art. 1, commi 12, 13, 14 e 15 della legge 23 agosto 2004, n. 243». (Decreto pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 235 del 6 ottobre 2004): Il diritto al bonus decorre dal mese successivo alla data della presente richiesta o dalla data di apertura della "finestra" per l'accesso alla pensione di anzianità se successiva. GUIDA AL SUPERBONUS
MODULO
per la RICHIESTA del SUPERBONUS 
Le DOMANDE più RICORRENTI sul SUPERBONUS
MODULO
per la RICHIESTA di CERTIFICAZIONE del DIRITTO alla PENSIONE 
LINPDAP, con nota n. 20 del 12 ottobre 2004, ha ribadito che non possono godere del bonus, per il posticipo della pensione di anzianità, tutti i dipendenti delle Amministrazioni Pubbliche, sia dello Stato, che degli Enti Locali, che delle Istituzioni Universitarie, che delle Camere di Commercio, ecc. Secondo l'INPDAP rientrano anche l'ARAN, le Agenzie Fiscali, la Banca d'Italia e l'Ufficio Italiano Cambi. Sono altresì esclusi dal bonus i lavoratori privati che appartengono ad aziende privatizzate, enti ed amministrazioni che hanno mantenuto l'obbligo di iscrizione all'INPDAP
Circolare INPS n. 150 del 11 novembre 2004. Legge n. 243 del 23 agosto 2004: incentivo al posticipo del pensionamento. Istruzioni procedurali e contabili. Istruzioni per i datori di lavoro. Variazioni al piano dei conti
Circolare INPS n. 149 del 11 novembre 2004. Legge n. 243 del 23 agosto 2004: Norme in materia pensionistica e deleghe al Governo nel settore della previdenza pubblica, per il sostegno alla previdenza complementare e alloccupazione stabile e per il riordino degli enti di previdenza e assistenza obbligatoria. Salvaguardia del diritto a pensione e incentivo al posticipo del pensionamento
Messaggio INPS n. 35093 del 2 novembre 2004: art. 1, commi da 12 a 17 della legge n. 243 del 2004. Incentivo per il posticipo del pensionamento
Circolare del Ministro del Lavoro: Articolo 1, comma 12, legge 23 agosto 2004 n. 243 - Campo di applicazione dell' incentivo al posticipo del pensionamento (c.d. "bonus")
Messaggio INPS n. 30721 del 1°ottobre 2004. Prime indicazioni sullattuazione della normativa sullincentivo per il posticipo del pensionamento (cosiddetto bonus)
Circolare INPS n. 133 del 29 settembre 2004. Posticipo dellaccesso al pensionamento di anzianità da parte di lavoratori dipendenti privati aventi, anteriormente al compimento delletà di quiescenza, almeno 40 anni di anzianità contributiva
Messaggio INPS n. 4687 del 9 febbraio 2005. Certificazione del diritto a pensione e bonus. Chiarimenti
Messaggio INPS n. 20856 del 31 maggio 2005. Opzione al bonus di cui ai commi da 12 a 17 della legge 23 agosto 2004, n. 243 per i lavoratori che hanno esercitato la facoltà di rinuncia allaccredito di contributi e posticipo dellaccesso al pensionamento di anzianità di cui allart. 75 commi 1, 2, 3, 4 e 6 della legge 23 dicembre 2000, n. 388. Chiarimenti
Circolare INPS n. 105 del 19-9-05. Nuove disposizioni in materia di accesso alla pensione di anzianità nel sistema retributivo e misto ed alla pensione di vecchiaia nel sistema contributivo La mappa delle finestre del 2006 per le pensioni di anzianità. Uscita più veloce per chi ha già compiuto i 57 anni Requisiti per la pensione di anzianità dei lavoratori in mobilità e beneficiari di assegni straordinari di sostegno al reddito Le disposizioni in materia di accesso al pensionamento di anzianità, previste prima dellentrata in vigore della riforma delle pensioni, continueranno ad essere applicate anche dopo il 1° gennaio 2008 ai lavoratori del Mezzogiorno in mobilità ordinaria, che maturano i requisiti entro il periodo di godimento dellindennità, ed ai beneficiari di assegni straordinari a sostegno del reddito. La legge affida allInps il compito di monitorare le domande di coloro che intendono avvalersi di questo beneficio, che è programmato per un numero massimo di 10.000 lavoratori |